U zgradi Gradske opštine Novi Beograd održana je prezentacija finansijskih mera podrške poslodavcima koje se odnose na stručno osposobljavanje i zapošljavanje osoba iz evidencije Nacionalne službe zapošljavanja (NSZ).
Na ovom događaju prisustvovalo je više od 40 predstavnika različitih firmi koje su se prijavile na javni poziv NSZ za realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja u 2026. godini.
Jasmina Đorđević, članica Veća Gradske opštine, izrazila je nadu da će prisutni pronaći korisne mere koje će doprineti poslovanju njihovih preduzeća. Ona je naglasila da opština kontinuirano radi na razvoju i unapređenju privrede na Novom Beogradu.
Rukovoditeljka Službe NSZ Novi Beograd, Bранка Радовић, obratila se prisutnima, dok su o specifičnim podsticajnim merama govorili i načelnici Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo, kao i Odeljenja za obrazovanje i obuke.
Visina finansijske podrške zavisi od aktivnosti koje poslodavci odaberu. Mogu ostvariti olakšice prilikom zapošljavanja pripravnika, kao i za prijavu radnika na stručnu praksu ili obuku. Posebni programi su usmereni na zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao i mladih do 30 godina bez radnog iskustva i osoba starijih od 50 godina.
NSZ takođe nudi kumulativnu podršku, što znači da poslodavci koji su već dobili subvenciju za samozapošljavanje mogu konkurisati za dodatne mere. U prethodnoj godini, NSZ je primila 1.200 zahteva za samozapošljavanje, a 400 njih je dobilo bespovratna sredstva.
